感谢各位学者对2025人工智能与行业数字化转型国际会议的持续关注与支持！在此向大家通报会议进展：截至8月底，会议已吸引来自国内近五十所高校和研究机构的百余位专家学者报名参会；同时，来自麦考瑞大学、悉尼大学、新南威尔士大学、莫纳什大学、皇家墨尔本理工大学、科廷大学、拉夫堡大学、俄勒冈州立大学等海外多所知名高校的学者也已注册参会。大会讨论议题涵盖工业工程、人力资源与组织行为学、战略管理、创业创新、管理科学与工程、市场营销、金融保险、经济学等多个领域，尤其关注AI 赋能能源、矿业、制造业及其他行业的可持续发展与数字化转型，充分体现了会议的跨学科特色与广泛国际影响力。

本届大会由山东科技大学与麦考瑞大学联合主办，会议主题为“数字引领·智能未来：技术革新与行业商业变革”。现将有关事宜通知如下。

一、会议地址 

青岛金沙滩希尔顿酒店：青岛市西海岸新区嘉陵江东路1号

二、会议注册

根据会议安排，现已全面开启注册通道。

注册信息和具体注册方式请参见大会官网：https://ai2025.scimeeting.cn/。

外汇缴费请参见：https://ai2025.scimeeting.cn/en。

敬请注意：请先在大会网站完成账户注册，再进行缴费转账；转账成功后须上传缴费凭证，方视为注册成功。

注册费标准及缴费信息

(1) 对公转账(国内)

户　名：青岛苇杭广告有限公司

开户行：青岛银行股份有限公司经济技术开发区支行

账　号：802380201076878

联行号：313452068162

税　号：91370211MA3M7XQA8U

地　址：青岛市黄岛区江山南路448号A栋701室

电　话：86885859  13854273689

备　注（非常重要）：对公汇款时请务必在附言中注明“姓名（注册号）+文章号（如有投稿）+单位+联系方式（可写手机号）”

(2)PayPal(国外)

外宾可以在线使用PayPal进行缴费。

三、会议住宿  

大会已与青岛金沙滩希尔顿酒店达成协议价安排（400元/天，含早），预留房间有限，请尽快根据自己的行程扫二维码进入小程序预定。如在预订过程中遇到任何问题，请联系金沙滩希尔顿酒店崔女士，联系电话：18695996181。

四、会议议程

五、全文投稿指南（只针对特定活动）

希望参加支撑期刊的论文工作坊（PDW）或“最佳论文奖”评选的作者需要提交全文。请在提交全文时在邮件中注明意向期刊名称，或注明参与最佳论文评选。支持期刊如下：

Journal of Business Research

Australian Journal of Management

Chinese Management Studies

Journal of Organizational and End User Computing

Data Science and Management

Data and Information Management

Data Intelligence

山东科技大学学报（社会科学版）

人力资源管理评论

全文提交截止日期：

全文提交的截止日期为2025年9月15日（北京时间23:59）。

最终决定通知：

PDW最终录用决定将于2025年10月初通知作者。被选中的论文将分配至期刊相应PDW进行讨论，未被选中的论文将被安排在常规大会分论坛进行平行报告。

敬请注意：学术委员会将在与相关期刊沟通的基础上，根据论文的主题、质量以及与期刊定位的契合度，可能将您所投的全文稿件调整至更为合适的期刊场次，以确保研究成果能够获得最佳的展示与交流平台。

稿件要求：

原创性和质量：稿件应是未公开发表的原创性学术论文，导向正确，论点鲜明，论证严谨，论据可靠，方法科学，具有较高的理论价值或实践价值。

格式与结构：来稿应以英文撰写，包括标题、摘要、正文、参考文献等部分，文章长度应参考意向期刊的要求（原则上超过45页的投稿将不予考虑）。主要格式为Times New Roman字体，12磅（小四），2倍行距，参考文献应符合APA格式。【注意：参加《山东科技大学学报（社会科学版）》和《人力资源管理评论》PDW的稿件需以中文撰写，具体格式参照对应期刊的文章格式要求。】

标题页：稿件应附标题页（置于稿件前），包括作者姓名、单位、作者简介、以及主要作者的联系方式。

版权与责任：文稿著作权属于作者，文责自负，请勿包含涉密内容。

六、会务投稿垂询

AIConference@sdust.edu.cn

七、会议议题（包括但不限于） 

1. AI驱动的矿业、能源及多行业技术创新

2. AI赋能矿业、能源与跨行业交叉可持续发展

3. AI在矿业、能源及广泛行业中的运营与决策优化

4. AI赋能行业精益数智转型与新质生产力发展

5. 以AI为代表的智能技术在矿业、能源及制造业中的安全管理应用

6. AI驱动的各行业企业人力资源管理、组织行为创新

7. AI赋能各行业企业人力资源管理数字化转型

8. AI赋能组织文化与领导力转型

9. AI在团队协作与员工管理中的应用与挑战

10. AI驱动的新质生产力与企业效率提升

11. AI赋能商业模式创新与企业成长

12. AI在创业管理实践中的应用与挑战

13. AI在智能决策支持中的应用与挑战

14. AI驱动的金融及保险行业创新

15. AI赋能金融及保险企业数字化转型

16. AI驱动的数字生态系统与产业平台经济重构

17. 数字化转型中的中小企业韧性构建与成长战略

18. AI赋能的营销创新与消费者行为洞察

八、会议基本信息 

主办单位

山东科技大学，麦考瑞大学（澳大利亚）

承办单位

山东科技大学能源与矿业工程学院

山东科技大学财经学院

麦考瑞大学商学院

麦考瑞大学职业健康研究中心

山东数字经济研究基地

山东大学国际创新转化学院

山东女子学院工商管理学院

麦考瑞大学金融科技与银行转型研究中心

麦考瑞大学新型风险研究中心

协办单位

大连理工大学经济管理学院

哈尔滨工业大学（威海）经济管理学院

青岛理工大学管理工程学院

支撑期刊

Journal of Business Research

Australian Journal of Management

Chinese Management Studies

Journal of Organizational and End User Computing

Data Science and Management

Data and Information Management

Data Intelligence

山东科技大学学报（社会科学版）

人力资源管理评论

特约参会专家名单（以姓氏首字母排序；持续更新）

白钦先，辽宁大学教授，资深经济金融学家、教育家，国务院学位委员会第四届、第五届应用经济学学科评议组成员，辽宁大学金融学国家重点学科首席学术带头人。

Di Bu，澳大利亚麦考瑞大学副教授，麦考瑞大学金融科技与银行转型研究中心（FinTech and Banking Research Centre）主任。

陈绍杰，山东科技大学教授，国家重大人才工程入选者，中国岩石力学与工程学会矿山采动损害与生态修复专委会副主任委员，《煤炭学报》、《中国煤炭地质》等期刊编委。

Fang Lee Cooke，澳大利亚莫纳什大学杰出教授，澳大利亚社会科学院院士，《Human Resource Management》联合主编。

段锦云，华东师范大学教授，《应用心理学》、《人大复印•心理学》、《中国人力资源开发》、《珞珈管理评论》、《Asian Pacific Journal of Management》等期刊编委。

冯彩玲，南京农业大学教授，新加坡国立大学高级研究学者。《Chinese Management Studies》副主编，《Asia Pacific Journal of Management》编委。

冯泰文，哈尔滨工业大学（威海）教授，《International Journal of Physical Distribution and Logistics Management》、《Humanities and Social Sciences Communications》等期刊编委。

Steven Grover，澳大利亚麦考瑞大学教授、管理系主任。

顾东晓，合肥工业大学教授，数据科学与智慧社会治理教育部哲学社会科学实验室副主任，国家重大人才工程青年项目入选者。

Jun Gu，澳大利亚麦考瑞大学副教授，麦考瑞大学职业健康研究中心（Health at Work Research Centre）联合主任。

Richard Hunt，美国弗吉尼亚理工大学副教授，Apex创业与创新中心研究主任，《Entrepreneurship Theory and Practice》副主编，《Academy Management Review》、《Journal of Business Venturing》编委，《Journal of Management Studies》客座编辑。

贾顺，山东科技大学教授、工业工程系主任，山东省高等学校青年创新团队带头人，中国运筹学会排序分会理事，创新方法研究会管理技术分会委员。

Zhuo Jin，澳大利亚麦考瑞大学教授、研究主任，麦考瑞大学新兴风险研究中心（Emerging Risks Research Centre）联合主任。

叶鑫，大连理工大学教授、经济管理学院院长。

李圭泉，北京大学研究员，《Journal of Business Research》副主编。

Yi Li，澳大利亚悉尼大学副教授，新兴市场研究小组副主任。《Chinese Management Studies》联合执行主编，《Journal of International Management》通讯编辑，《Asia Pacific Journal of Management》、《Nature: Humanities & Social Science Communication》副主编。

刘潍，青岛大学教授，《Journal of Organizational and End User Computing》、《International Journal of Information Technologies and Systems Approach》等总主编，《Chinese Management Studies》副主编。

Ying（Candy）Lu，澳大利亚麦考瑞大学高级讲师，麦考瑞大学职业健康研究中心副主任。《The International Journal of Human Resource Management》、《Journal of Business Research》、《Stress & Health》及《Chinese Management Studies》副主编，《Journal of Business Ethics》客座编辑，《Human Resource Management》等期刊编委。

Jie Meng，英国拉夫堡大学高级讲师，《Internet Research》和《Frontiers in Artificial Intelligence》客座编辑。

Rebecca Mitchell，澳大利亚麦考瑞大学教授，麦考瑞大学职业健康研究中心联合主任。

Jian Mou，韩国釜山大学商学院教授，《Internet Research》、《Electronic Markets》、《Electronic Commerce Research》、《Journal of Electronic Commerce Research》副主编。

Ted Paterson，美国俄勒冈州立大学副教授，家族企业研究中心主任，《Journal of Business Research》高级编辑。

乔岳，山东大学教授，国际创新转化学院副院长，山东大学威廉姆森法律、经济与组织研究中心主任，《Asian Journal of Law and Economics》副主编。

Ramanie Samaratunge，澳大利亚莫纳什大学副教授。

孙玉涛，大连理工大学教授，国家万人领军人才计划入选者。

孙会君，北京交通大学教授，国家重大人才工程入选者，《Transportation Research Part D》、《中国公路学报》、《交通运输系统工程与信息》等期刊编委。

唐贵瑶，山东大学教授、管理学院副院长，山东省人才发展战略研究院院长，国家重大人才工程青年项目入选者，《European Management Journal》、《Management and Organization Review》、《中国人力资源开发》《人力资源管理评论》等期刊编委。

Amy Wei Tian，澳大利亚科廷大学教授，《Applied Psychology》专栏编辑（Section Editor），《Journal of Business Research》副主编，《Human Resource Management》及《The International Journal of Human Resource Management》编委。现任美国管理学会（Academy of Management）人力资源管理分会澳大利亚地区大使（Country Ambassador for Australia）。

王海江，华中科技大学教授，《Journal of Business Research》副主编，《Management and Organization Review》、《Journal of Vocational Behavior》、《Asia Pacific Journal of Management》及《中国人力资源开发》等期刊编委。

Yue Wang，澳大利亚麦考瑞大学副教授。

武文，北京交通大学教授、发展战略研究所副所长，《Journal of Business Research》副主编。

Miles Yang，澳大利亚麦考瑞大学高级讲师、研究主任，《Journal of Business Research》副主编，《Australian Journal of Management》高级编辑，《Entrepreneurship Theory and Practice》编委。

Jun Yao，澳大利亚麦考瑞大学高级讲师。

于国栋，山东大学教授、管理学院院长助理，数智化支撑与新管理实验中心主任，工业工程研究所所长，《工业工程》青年编委。

Mike Mingqiong Zhang，澳大利亚莫纳什大学副教授，《Chinese Management Studies》联合执行主编，《The International Journal of Human Resource Management》副主编、《New Technology, Work and Employment》编委。

Yucheng Zhang，英国南安普敦大学教授，《Business Ethics, the Environment & Responsibility》、《Journal of Business Research》副主编，《Applied Psychology: An International Review》咨询编辑，《PANS Nexus》审稿编辑。

张正堂，南京大学教授，教育部新世纪优秀人才，《人力资源管理评论》执行主编。

张志学，北京大学博雅特聘教授，北京大学中国社会科学调查中心主任、光华管理学院行为科学研究中心主任。国家杰出青年科学基金获得者，国际冲突管理学会会士，国务院学位委员会工商管理学科评议组成员。《管理学研究》联席主编，《经济管理》编委，《Management and Organization Review》顾问编辑。

Nick Zubanov，德国康斯坦茨大学教授。

大会前期通知请查看附件：

2025人工智能与行业数字化转型国际会议（1号通知）

2025人工智能与行业数字化转型国际会议（2号通知）